お仕事について
| 契約期間 | 正社員 期間の定めなし |
| 就業場所 | 労働者派遣契約に基づく派遣先事業場 |
| 従事すべき業務の内容 | 労働者派遣業に係る派遣労働者 (従事する業務の内容については、就業条件明示書に定めるところによる。) |
| 始業・就業の時刻、休憩時間、所定外労働の有無 | 1.始業・就業の時刻、及び休憩時間 始業・就業時刻及び休憩時刻は、週40時間以内、1 日8時間以内とし、就業条件明示書に定める。 2.所定労働時間を超える労働の有無 (1)時間外労働:あり (2)休日労働 :あり ※時間外労働・休日勤務は、時間外労働・休日労 働に関する労使協定書に定める範囲とする。 |
| 休 日 | 週休2日以上とし、勤務予定表により定める。 ※なお、業務の都合により、事前に予告し他の日に振替える場合があります。 |
| 有給休暇 | 1.年次有給休暇 3か月後に10日付与 2.特別休暇(慶弔休暇) 3.その他の休暇 育児休業、介護休業等法定休暇 → 無給 |
| 賃 金 | 1.基本給 月額234,000円~ 2.諸手当 (1)住宅手当 次に定める額のうちいずれか低い額 ①貸家の賃貸料の1/2 ②月額15,000円(会津美里町内の場合は月額30,000円) (2)通勤手当 距離による(上限あり) ※所得税の通勤手当の非課税限度額に定めるところによる。 |
| 教育訓練 | 1.教育訓練の実施 2.賃金及び費用等の負担 |
| 社会保険等 | 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) |